胜任素质模型与领导力发展专家－严正老师

创造价值、追寻卓越

——认识德鲁克、实践德鲁克

今年是德鲁克先生诞辰100周年，我非常荣幸，能在此举办“德鲁克管理论坛”并与德鲁克管理学院共同致力于德鲁克管理思想在中国的传播与推广。

70年来，德鲁克先生通过著书立说开创了现代管理学，提供了研究现代企业管理的理论、原则与技能，让管理成为一门可以学习和传授的学科。他希望管理者把眼光放 大，以使命感和智慧来帮助人们发挥优势，并和组织结合成一个整体，完成组织特定的目标与使命，使工作富有成效，使员工有成就感，并勇于承担社会责任，成为 卓有成效的管理者，实现个人的价值、组织的价值以及社会的价值。

面对中国的崛起与繁荣，他看到了中国经济兴起前 所未有的机会，也看到前所未有的危险。在他看来，如果没有核心价值和能力的引导，我们对财富和经济增长的追求，不论对个人以致整个社会很难说是祝福还是灾 难。去年发生的许多事情，特别是十年来一直作为创新的典范与中国的方向的蒙牛爆出了三聚氰胺与OMP事件，还有国美的黄光裕事件等等，这在在都使我们比以往任何更加感同深受他的忧患，也使我们比以往任何时候更注意倾听他对新世纪与下一个社会的判断与指引...[阅读更多]