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四维领导力

企业愿景如何表达?

愿景如何表达?

愿景没有说出来,等于没有愿景。愿景的目的是为了提供方向、团结员工、鼓舞士气。

1,愿景表达的原则

原则一:在愿景与目标之间建立看得见的联系

“不付诸工作的愿景只是一种空想,没有愿景的工作只是一种苦役,愿景和工作结合在一起才是成功之道。” 将愿意景转换成目标是一项难度很大的挑战。

领导者如果无法在愿景与具体的目标找到联系,那么,愿景只能被当作一种幻想。

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