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学习型组织的五项修炼(二)

改善心智模式

心智模式是认知心理学上的概念,指那些深深固结于人们心中,影响人们认知周围世界,以及采取行动的许多假设、陈见和印象,是思想的定式反映。

心智模式不仅决定我们如何认知世界,也影响我们如何采取行动。心智模式是一种思维定式,我们这里所说的思维定式并非是一个贬义词,而是指我们认识事物的方法和习惯。不同的心智模式,导致不同的行为方式。当我们的心智模式于认知事物发展的情况相符,时能有效地指导行动;反之,当我们的心智模式与认知事物发展的情况不相符,就会使自己好的构想无法实现。所以,我们要保留心智模式中科学的部分,纠正不科学的部分,以取得好的成果。在组织中,心智模式具有多方面的体现,对心智模式的检视是学习型组织的重要工具。组织行为理论认为,组织中也存在拟人化的集体思维或组织心智模式

日常推理过程中一些短暂的认知方式。是对自己头脑中的世界图像进行思考,并不断地加以改进,使其变得更清晰。看看它如何影响我们的行为和决定。

心智模式的特点在于:

根深蒂固,深植于人们的心中

难以被发现,多数人自我感觉良好

改善心智模式

“从乌鸦到鸽子”的操练

圣经中诺亚方舟的故事,借着寓意的方式描述了组织中的人们存在两种心态,一种是消极的心态,以乌鸦为代表;一个是积极的心态,以鸽子为代表。全文如下:

神记念诺亚和诺亚方舟里的一切走兽牲畜。神叫风吹地,水势渐落。渊源和天上的窗户都闭塞了,天上的大雨也止住了。水从地上渐退,过了一百五十天,水就渐消。

七月十七日,方舟停在亚拉腊山上。水以渐消,到十月初一日,山顶都现出来了。

过了四十天,诺亚推开了方舟的窗户,放出一只乌鸦去。那只乌鸦飞来飞去,直到地上的水都干了

他又放出一只鸽子去,要看看水从地上退了没有。但遍地都是水,鸽子找不一落脚之处,又回到方舟诺亚那里,诺亚伸手把鸽子接进方舟来。

诺亚又等了七天,再把鸽子从方舟放出去。到了是外,鸽子回到他那里,嘴里叼着一个新拧下来的橄榄叶子,诺亚就知道地上的水退了。
――圣经.创世纪

为什么乌鸦不回来,因为乌鸦吃尸体,它一看洪水上有尸体,它就不回来,这代表公司中有一些人,专门寻找别人的缺点,以消极的眼光来看待组织。而鸽子吃生命的谷粒,吃绿色食品,它代表组织里那些积极向上的因素,虽然水面上满是尸体,组织中有许多缺点,但它的注意力不在这里,它在寻找那些健康向上的因子。最终它带回了象征和平的橄榄枝,给人类带来了好消息。因为它带来了橄榄枝,说明有树,有陆地,说明洪水已经退去。在这里我们看到,你的心智模式改变了,你就成为组织中甜美积极的因素,成为制造和平的人。

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