圣经中诺亚方舟的故事，借着寓意的方式描述了组织中的人们存在两种心态，一种是消极的心态，以乌鸦为代表；一个是积极的心态，以鸽子为代表：

神记念诺亚和诺亚方舟里的一切走兽牲畜。神叫风吹地，水势渐落。渊源和天上的窗户都闭塞了，天上的大雨也止住了。水从地上渐退，过了一百五十天，水就渐消。

七月十七日，方舟停在亚拉腊山上。水以渐消，到十月初一日，山顶都现出来了。

过了四十天，诺亚推开了方舟的窗户，放出一只乌鸦去。那只乌鸦飞来飞去，直到地上的水都干了。

他又放出一只鸽子去，要看看水从地上退了没有。但遍地都是水，鸽子找不一落脚之处，又回到方舟诺亚那里，诺亚伸手把鸽子接进方舟来。

诺亚又等了七天，再把鸽子从方舟放出去。到了是外，鸽子回到他那里，嘴里叼着一个新拧下来的橄榄叶子，诺亚就知道地上的水退了。

――圣经.创世纪

为什么乌鸦不回来，因为乌鸦吃尸体，它一看洪水上有尸体，它就不回来，这代表公司中有一些人，专门寻找别人的缺点，以消极的眼光来看待组织。而鸽子吃生命的谷粒，吃绿色食品，它代表组织里那些积极向上的因素，虽然水面上满是尸体，组织中有许多缺点，但它的注意力不在这里，它在寻找那些健康向上的因子。最终它带回了象征和平的橄榄枝，给人类带来了好消息。因为它带来了橄榄枝，说明有树，有陆地，说明洪水已经退去。在这里我们看到，你的心智模式改变了，你就成为组织中甜美积极的因素，成为制造和平的人。

关键词：四维领导力，领导力，胜任力，胜任素质，胜任素质模型，人力资源，管理咨询

本文内容节选于《四维领导力——锻造中国管理者的卓越领导力》

作者：严正（领导力、人力资源管理专家）