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明道篇——倾听内心

詹姆斯·库泽斯(Jams Kouzes)、巴里·波斯纳(Barry Posner)在《领导力》一书中叙述了美国的一个传奇人物,约翰·罗宾斯,约翰早年想做的是成为一家由他父亲和叔叔创建的一家叫做Baskin-Robbins冰琪凌公司的CEO,当时,这还是世界上最大的冰琪凌公司,但就在他兴致勃勃地工作的那些日子里,有些事刺激了他,使他对自己的职业生涯越来越失去了兴趣,他开始质疑公司的生存哲学。直到他有机会听了马丁·路德·金的演说,他才开始用语言把自己的感觉表达出来。贫富差距、环境恶化以及核阴影,使他“再也没有无法去调配第32种口味的冰琪凌了”。

约翰决定走一条自己的路,他放弃了公司的事业,拒绝接受任何遗产和信托基金,出去发现自我,和妻子一起在英属哥伦比亚海海岸的一间小木屋里生活了10年,每年靠1000美元度日,自己耕种,静思,练瑜伽。在这10年与世隔绝的生活中,他根据自己的生活价值观念,撰写了《新美国与食物革命的食谱》,开始发表演说,采取行动消除贫困。没有几个人能够在偏僻的小木屋里呆上10年,但人们却能够从报刊上,从约翰的故事中听到约翰的声音。

在我们的至亲好友中,林刚是因为倾听到内心真实的声音而选择了自己的生活方式的另一个传奇人物。90年代初,他从省直机关下海,创办了一家文化传播公司,从那时起,陈鸿毅先生也一直充当着他个人顾问的角色。短短几年间,公司就在海外上市,事业越做越火,也越做越大。但是,他几乎是突然间离开了自己一手创办的事业,全身心地传道去了,用全部的身心伺俸他所坚定地信仰的神。在许多人眼里,他太不可议了。虽然他并没有到某个海边隐居,但与约翰·罗宾斯一样,他过上了一种非常简朴的生活。他曾经是茶道的狂热爱好者,在他家里的壁橱上,仍然摆着当年他收集的各式各样的柴砂壶,然而,他用来招待客人的茶叶,却再也不是昂贵的乌龙茶,而是几元钱一斤的粗茶了。六七年过去,林刚一再地拒绝老友们的高薪聘请,坚定地听从“神的呼招”,走在自己的路上。

不论人们是不是赞成约翰所倡导的生活方式,也不论人们是不是认同林刚的信仰,但我们都会承认,他们都是倾听内心、并跟随了自己的声音所指引的方向的人,他们都获得了“紧紧抓住不想放弃的事物”。

 

 

关键词:四维领导力,领导力,胜任力,胜任素质,胜任素质模型,自我领导,人力资源,管理咨询

  

本文内容节选于《四维领导力——锻造中国管理者的卓越领导力》

作者:严正(领导力、人力资源管理专家)